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提升遵守道德价值的情况
【所属章节】
第六章 职业道德
【知识点】
提升遵守道德价值的情况
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内容 |
含义 |
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人力绩效反馈回路 |
•绩效考核体系必须与组织价值观和职业道德陈述相一致 •员工的工作描述、要求的能力以及绩效目标应包括职业道德期望 •考量完成职业道德培训的员工数量及其在必要考试中的得分 |
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调查工具 |
使用组织的职业道德规范作为依据，调查可以让员工评价组织的运作情况 |
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检举框架和热线 |
•为员工提供了一种保密的方式，他们可以通过该方式寻求建议并举报违反职业道德的行为 •员工可以利用它来获取有关职业道德情况的建议，那么员工就可以更自由地提出问题而不必担心遭到报复 •收集、分析和总结已有和潜在道德问题的能力 |
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