工资奖金计提如何做分录

　　工资奖金计提是指企业在计算员工工资和奖金的基础上，根据权责发生制原则，将工资和奖金的费用计入当期损益。接下来考呀呀小编就为大家详细介绍，一起来看看吧。

　　工资奖金计提的会计分录如下：

　　计提工资和奖金时，将工资和奖金总额记入应付职工薪酬科目：

　　借：管理费用/销售费用等(根据员工所属部门确定)

　　贷：应付职工薪酬——工资/奖金

　　发放工资和奖金时，从应付职工薪酬科目支付实际工资和奖金：

　　借：应付职工薪酬——工资/奖金

　　贷：银行存款/现金

　　如果企业代扣了员工个人所得税，需要在计提工资和奖金时将个人所得税记入应交税费科目：

　　借：应付职工薪酬——工资/奖金

　　贷：应交税费——应交个人所得税

　　【考呀呀提醒】以上就是全部内容了，如果您有具体实操问题请联系下方考呀呀老师进行咨询!

　　推荐：

　　各行业会计分录

　　Excel函数应用500例

　　做账实操基础大全

　　【考呀呀】资讯信息：

　　>>>2024年注册会计师报名时间

　　>>>各地2024年中级会计报名时间

　　【考呀呀】资料领取：

　　资料一、下载：增值税纳税申报表|资产负债表模板

　　资料二、全行业适用!会计做账报税实操工具包，限时领

　　资料三、全税种应纳税额全自动计算模板(18大税种都有)