公司承担全部社保费的分录

社保一般按照工资的一定比例计提缴纳，由用人单位代扣代缴。对于公司全额承担员工的社保费用，应如何做会计分录？下面考呀呀小编就来给大家详细介绍。
公司承担全部社保费的分录如下：
计提如下：
借：管理费用（或其他成本费用科目）
贷：应付职工薪酬——工资
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金
应交税费——个人所得税
其他应付款——个人负担社保公积金
计提公司负担社保：
借：管理费用（或其他成本费用科目）
贷：应付职工薪酬——社保
支付社保时：
借：应付职工薪酬——社保
贷：其他应付款——个人负担社保公积金
缴纳个税时：
借：应交税费——个人所得税
贷：银行存款
五险一金的会计分录
计提如下：
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬——社会保险费单位部分
应付职工薪酬——住房公积金单位部分
发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分时：
借：应付职工薪酬——工资薪金
贷：银行存款
应交税费——个人所得税
应付职工薪酬——社会保险费个人部分
应付职工薪酬——住房公积金个人部分
缴纳五险一金时：
借：应付职工薪酬—社会保险费单位部分
应付职工薪酬——住房公积金单位部分
应付职工薪酬——社会保险费个人部分
应付职工薪酬——住房公积金个人部分
贷：银行存款

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