计提工资的账务处理

　　计提工资的账务处理可以根据以下步骤进行：

　　第一步，确认工资总额。根据企业与员工签订的劳动合同、员工出勤情况、绩效考核结果等，确定员工工资总额。

　　第二步，计提工资。根据第一步确定的工资总额，将工资计入应付职工薪酬科目，账务处理为：

　　借：管理费用(或销售费用等科目)，

　　贷：应付职工薪酬科目。

　　第三步，发放工资。根据第二步计提的工资总额，实际发放工资时，从应付职工薪酬科目中支付，账务处理为：

　　借：应付职工薪酬科目，

　　贷：银行存款科目。

　　第四步，扣缴个人所得税。根据国家税法规定，员工每月工资超过起征点的部分需要缴纳个人所得税。

　　企业需要按照税务机关的规定，从员工工资中代扣代缴个人所得税，账务处理为：

　　借：应付职工薪酬科目(个税部分)，

　　贷：应交税费——应交个人所得税科目。

　　第五步，支付个人所得税。

　　企业将代扣代缴的个人所得税上缴给税务机关时，账务处理为：

　　借：应交税费——应交个人所得税科目，

　　贷：银行存款科目。

　　【考呀呀提醒】以上就是全部内容了，如果您有具体实操问题请联系下方考呀呀老师进行咨询!

　　推荐：

　　各行业会计分录

　　Excel函数应用500例

　　做账实操基础大全

　　【考呀呀】资讯信息：

　　>>>2024年注册会计师报名时间

　　>>>各地2024年中级会计报名时间

　　【考呀呀】资料领取：

　　资料一、下载：增值税纳税申报表|资产负债表模板

　　资料二、全行业适用!会计做账报税实操工具包，限时领

　　资料三、全税种应纳税额全自动计算模板(18大税种都有)