计提工资会计科目怎么做

企业计提工资的会计分录可以按照以下步骤进行，考呀呀小编就来给大家详细介绍：
1、当月计提工资时，
借：管理费用（管理/销售人员工资），
贷：应付职工薪酬——工资。
2、次月发放工资时，
借：应付职工薪酬——工资，
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）、应交税费——应交个人所得税、库存现金/银行存款。
3、上交杜保时，
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分），
贷：库存现金/银行存款。
4、上交个人所得税时，
借：应交税费——应交个人所得税，
贷：银行存款。
需要注意的是，社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。此外，会计分录是根据复式记账原理，列出每笔经济业务相对应的双方账户及其金额的一种记录，在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确，便于事后检查。

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